中汽進(jìn)出口召開2018年工作會暨黨建工作會

 2018年2月8日，中國汽車工業(yè)進(jìn)出口有限公司2018年工作會暨黨建工作會在北京召開，國機(jī)汽車總經(jīng)理夏聞迪在百忙中蒞臨會議，中汽進(jìn)出口黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及本部全體員工參加了會議，會議由副總經(jīng)理樓志剛主持。

       

 首先，中汽進(jìn)出口高琦總經(jīng)理代表經(jīng)營班子以《把握機(jī)遇，深化改革，持續(xù)推進(jìn)公司發(fā)展邁上新臺階》為題做了工作報告，對2017年的經(jīng)營管理工作進(jìn)行了總結(jié)，部署了2018年的重點任務(wù)，對工作計劃進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并提出了工作要求。2018年，中汽進(jìn)出口將全力推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新，深化機(jī)制改革，持續(xù)提升管理，確保完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，為公司全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

       

 接著，中汽進(jìn)出口黨委副書記林海臨代表公司黨委從十個方面對2017年的黨建工作進(jìn)行了回顧，提出了存在問題，對2018年的重點工作進(jìn)行了謀劃和部署，并就加強氛圍建設(shè)問題對全體黨員干部提出了三點要求。

       

 隨后進(jìn)行了表彰頒獎儀式，中汽進(jìn)出口高琦總經(jīng)理宣讀了表彰決定，對貿(mào)易三部、博世項目等13個先進(jìn)團(tuán)隊（項目）和趙雁南等13名優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。

 在經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式上，中汽進(jìn)出口高琦總經(jīng)理與7個業(yè)務(wù)部門和4個職能部門簽訂了經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書，中汽進(jìn)出口許全有書記與黨委工作部簽訂了管理目標(biāo)責(zé)任書。

    

 中汽進(jìn)出口董事長、黨委書記許全有以《推進(jìn)改革，提升管理，以十九大精神為指引，打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)》為題，圍繞改革發(fā)展主線，對公司2017年有關(guān)工作做了回顧和概括，著重就公司改革工作進(jìn)行了闡述，結(jié)合公司當(dāng)前面臨的內(nèi)外形勢，解讀了公司下一步的發(fā)展規(guī)劃，并就公司2018年經(jīng)營管理目標(biāo)的落實提出了黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、工作執(zhí)行早動手早主動、堅定信心提升效率以及持續(xù)深化改革等四點要求。

       

 最后，國機(jī)汽車夏聞迪總經(jīng)理作了重要指示。夏總強調(diào)要從七個方面落實好2018年的各項工作：一是深入學(xué)習(xí)十九大精神，濃厚改革創(chuàng)新和發(fā)展氛圍；二是落實好國機(jī)汽車“開拓年”戰(zhàn)略規(guī)劃部署，下大力氣開疆拓土，做好公司各項業(yè)務(wù)工作；三是深化人才機(jī)制改革，不斷激發(fā)人才活力，加大選人用人力度，加強骨干人才選拔；四是建立包容創(chuàng)新機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，共享發(fā)展成果；五是進(jìn)一步提升管理，打造各業(yè)務(wù)單元的核心體系；六是不斷加強風(fēng)險防控，嚴(yán)防出現(xiàn)政治風(fēng)險、業(yè)務(wù)風(fēng)險和金融風(fēng)險；七是持續(xù)加強黨建工作，加強基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)與黨建工作深度融合。夏總指出，中汽進(jìn)出口最困難的階段已經(jīng)過去，2018年全體員工要堅定信心，在正確戰(zhàn)略思想指引下，通過扎實工作和不懈奮斗，使體系更加完善，業(yè)績更加突出。